面对兼职不给钱的情况，应采取以下应对策略：与雇主进行沟通和协商，了解具体情况并尝试解决问题；保留相关证据，如合同、聊天记录等，以备日后维权之需；若沟通无果，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。遇到兼职不给钱的问题，要冷静应对，合理维权。

与雇主沟通

当发现兼职未获得应有的报酬时，首先要尝试与雇主进行平和、理智的沟通，沟通时，要详细说明自己的诉求，了解雇主不给钱的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案，如果沟通无果，可以考虑采取其他措施。

寻求法律援助

如果与雇主的沟通没有取得进展，可以寻求法律援助，咨询律师或法律援助机构，了解自己的法律权益和维权途径，律师会提供专业的建议，帮助维护自己的合法权益，可以向当地的劳动仲裁部门或相关机构寻求帮助，他们可能会提供有效的解决方案。

利用社交媒体与网络平台

在维权过程中，可以充分利用社交媒体和网络平台，将自己的遭遇发到网络上，引起公众的关注，舆论压力可能会促使雇主主动解决问题，要注意遵守法律法规，避免过度扩大事态。

提高警惕，防范未然

除了积极应对兼职不给钱的情况，我们还需要提高警惕，防范未然，在选择兼职工作时，要谨慎选择信誉良好的公司或机构，仔细阅读兼职合同或协议，确保自己的权益得到充分保障，在兼职过程中，保持警惕，留意可能存在的风险。

具体行动建议

1、保留与兼职工作相关的所有证据，如合同、短信、邮件等。

2、在发声时遵守法律法规，不扩大事态。

3、从经历中吸取教训，提高自己的辨别能力。

我们要坚信自己的权益是受到法律保护的，勇敢地站出来维权，不仅是为了自己，也是为了维护整个社会的公平正义，希望以上建议能帮助大家在面对兼职未获得应得报酬的情况时，能够采取正确的行动，维护自己的合法权益。