农民工工资拖欠问题可寻求劳动监察部门或法律援助机构协助解决，这些部门具有快速有效的解决路径。劳动监察部门负责监管企业工资支付情况，可迅速介入调查处理拖欠问题。法律援助机构能为农民工提供免费法律咨询服务，指导其维权。寻找最快最有效的部门时，可优先联系当地劳动监察部门，他们通常能迅速介入并帮助农民工解决工资拖欠问题。

农民工工资拖欠问题的现状

农民工是我国城市化建设的重要力量，在劳务市场的不规范运作下，农民工工资拖欠问题屡见不鲜，这些问题涉及面广、形式多样，不仅严重影响了农民工的合法权益，也破坏了社会的公平正义，一些用人单位由于资金链断裂、经营困难等原因，无法按时支付农民工工资；一些地方政府和部门在工程项目招投标、工程款结算等方面的监管不力，也加剧了农民工工资拖欠问题。

解决农民工工资拖欠问题的部门

针对农民工工资拖欠问题，我国设立了多个部门共同解决，包括人力资源和社会保障部门、住房和城乡建设部门以及工会等。

1、人力资源和社会保障部门是负责解决农民工工资拖欠问题的主要部门之一，主要负责劳动监察和劳动争议调解仲裁等工作，并设立了欠薪投诉举报电话，方便农民工进行投诉。

2、住房和城乡建设部门则主要针对建筑工程领域的农民工工资拖欠问题，负责建筑市场的监管，从工程项目的招投标、施工许可、工程款结算等环节进行把关。

3、工会是维护劳动者权益的重要组织，可以组织农民工加入工会，为其提供法律援助、维权指导等服务，协助农民工进行维权。

如何最快最有效地解决农民工工资拖欠问题

1、农民工应及时向人力资源和社会保障部门进行投诉举报，该部门会依法对用人单位进行监管，维护农民工的合法权益。

2、寻求工会帮助：当遇到工资拖欠问题时，农民工可以寻求工会的协助，工会将为其提供法律援助和维权指导。

3、联合多方力量共同解决：解决农民工工资拖欠问题需要政府、用人单位、社会组织等多方共同参与和努力，应加强对工程项目的监管，防止因工程款项问题导致的农民工工资拖欠，还应加强宣传教育，提高农民工自身的权益保护意识，共同营造全社会关注、共同解决农民工工资拖欠问题的良好氛围。

农民工工资拖欠问题关系到社会公平正义，需要政府、用人单位、社会组织等各方共同努力解决，农民工在遇到工资拖欠问题时，应勇敢地维护自己的合法权益，寻求帮助并联合多方力量共同解决这一问题。