农民工工资拖欠起诉书摘要：，，本起诉书涉及农民工工资拖欠问题。原告等农民工在被告公司从事劳动工作，但被告未能按时足额支付工资，导致原告等农民工面临经济困境。经过多次沟通协商，被告仍未履行支付工资的义务。现原告依法向法院提起诉讼，请求法院判决被告支付拖欠的工资，并承担相关法律责任。此案涉及农民工的合法权益，希望法院能够公正审理，维护农民工的合法权益。

案情概述

原告（原告姓名），系被告单位（被告单位名称）雇佣的农民工，被告单位位于（被告单位所在地），主要从事（被告单位主要业务）。

本案涉及的事实和证据如下：原告在被告单位从事建筑工作，自（起始时间）至（结束时间），原告及其他农民工一直辛勤工作，被告单位未能按时足额支付原告的工资，经过多次催讨，被告单位仍拖欠原告工资，证据包括工资单、劳动合同、银行转账记录等。

法律分析

1、主要法律依据为《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。

2、被告单位未能按时足额支付原告工资的行为已构成违法，被告单位在原告多次催讨后仍拖欠工资，表明其主观上存在故意拖欠的恶意，应承担相应的法律责任。

诉讼请求

1、判令被告单位立即支付原告的工资欠款（具体金额）。

2、判令被告单位承担本案的诉讼费用。

3、判令被告单位赔偿原告因追讨工资所产生的交通费、误工费等其他合理费用。

事实和理由

1、根据劳动合同和国家相关规定，原告在被告单位从事建筑工作期间，应按时足额获得工资。

2、原告曾多次向被告单位催讨工资，但被告单位始终未能履行支付义务，严重侵害了原告的合法权益。

3、被告单位的行为违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，应承担相应的法律责任。

4、原告因追讨工资而产生的交通费、误工费等其他合理费用，应由被告承担。

证据清单

1、工资单：证明被告单位拖欠原告的工资金额及具体明细。

2、劳动合同：证明原告与被告单位之间的劳动关系及双方的权利义务。

3、银行转账记录：证明被告单位曾按时支付原告部分工资，但后来开始拖欠。

4、催讨工资的相关证据：包括短信、电话录音、邮件等。

5、其他相关证据：如工作证、证人证言等。

起诉书的效力及作用

本起诉书旨在维护原告的合法权益，通过法律途径追究被告单位的法律责任，以期达到以下目的：

1、强制被告单位履行支付工资的义务，保障原告的合法权益。

2、为广大农民工兄弟树立法律维权的榜样，共同维护农民工的合法权益。

3、推动社会公平正义，维护劳动市场的稳定与和谐。

农民工是城市建设的重要力量，他们为城市的发展付出了辛勤的努力，本起诉书的提出，不仅是为了维护原告的合法权益，也是为了通过法律途径追究被告单位的法律责任，引起社会各界对农民工工资拖欠问题的关注，我们呼吁社会各界共同为农民工的合法权益发声，为构建一个公平、正义、和谐的社会而努力。

后续发展

1、本案将依法进行审理，原告将积极参与庭审，向被告单位主张自己的合法权益。

2、原告将密切关注本案的进展，及时采取法律措施。

3、本案结束后，原告将总结经验教训，为今后的维权之路积累宝贵的经验。

4、原告将继续关注其他农民工的维权问题，并为他们提供力所能及的帮助和支持，希望通过本案的维权之路，引起更多人对农民工问题的关注，推动社会各界共同努力，从根本上解决农民工工资拖欠等问题。

最终目的是通过法律手段维护农民工的合法权益和尊严，推动社会的公平与正义，我们相信在法律的支持下和社会各界的关注下原告的合法权益将得到保障和维护！