摘要：农民工的合法权益受到侵害时，可以向劳动监察部门、人力资源和社会保障部门等政府部门寻求帮助。这些部门负责处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益，农民工可以向其咨询、投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

农民工可能面临的权益问题

农民工在工资待遇上可能遭遇拖欠工资、工资水平低以及同工不同酬等问题，他们在劳动合同方面可能面临未签订劳动合同、合同内容不规范以及合同期限过长等困扰，劳动条件方面，工作环境恶劣和劳动安全保障不足也是他们所面临的问题，社会保险方面，社保缴纳不全和社保转移困难也成为他们的难题，住房条件和租房难也影响着他们的生活品质，随迁子女的入学难和教育资源配置不均等也成为他们关注的焦点。

维护农民工合法权益的部门

1、人力资源和社会保障部门：作为维护农民工权益的重要机构，负责监督企业执行劳动法规，处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益，农民工可以投诉相关权益问题。

2、工会：作为劳动者的群众组织，负有维护职工权益的职责，工会提供法律咨询服务，协助劳动者解决劳动纠纷，并组织劳动者参与民主管理，农民工可以加入工会，通过这一渠道维护自己的合法权益。

3、司法部门：负责法律的实施和监督，为劳动者提供法律援助，农民工在遭遇劳动侵权问题时，可以向司法部门寻求法律援助。

4、住房和城乡建设部门：负责保障农民工的住房权益，针对住房问题提供相关政策支持和指导，以改善农民工的住房条件。

5、教育部门：负责保障农民工子女的教育权益，加大力度优化教育资源配置，保障农民工子女的平等受教育权。

如何寻求帮助

农民工在遭遇权益问题时，可以通过以下方式寻求帮助：了解与自身权益相关的法律法规；收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作证明等；可以拨打当地114电话查询相关部门联系方式进行咨询和投诉；如问题无法通过协商解决，可以向司法部门申请法律援助；加入工会并参与工会组织的维权活动，增强自身维权能力。

维护农民工合法权益是全社会的共同责任，政府、社会各界和农民工自身都应共同努力，确保农民工的合法权益得到保障，各部门应明确职责、加强协作，为农民工提供有效的帮助和支持，农民工也应增强法律意识、了解自身权益并勇敢维护自己的合法权益，面对可能面临的权益问题，人力资源和社会保障部门、工会、司法部门、住房和城乡建设部门以及教育部门是农民工维护自身合法权益的主要部门。