公务员因工作需要可在机关外兼职，这是职业拓展与挑战应对的一种合理方式。这种兼职有助于公务员提升个人能力，丰富工作经验，提高工作效率。也能为公务员提供更多面对挑战的机会，增强应对能力。但兼职需遵守相关规定，确保不影响本职工作，保持公正公平。

公务员在机关外兼职的合理性与必要性

1、拓展职业技能和知识：公务员通过兼职可以接触到更多领域和行业，从而拓展自己的职业技能和知识，提升综合素养，更好地适应多元化的工作环境。

2、提高工作效率和服务质量：兼职有助于公务员学习先进理念和方法，将其运用到本职工作中，从而提高工作效率和服务质量，提升政府形象，增强公众满意度。

3、优化人力资源配置：公务员在机关外兼职有助于实现个人价值与社会价值的双重提升，对社会而言，这种兼职行为有助于优化人力资源配置，提高社会整体的工作效率。

二、公务员因工作需要在机关外兼职可能面临的问题

1、职业道德与利益冲突：公务员在兼职过程中可能面临职业道德与利益输送的问题，为避免权力滥用和利益冲突，公务员需谨慎选择兼职领域，并确保兼职行为与公务职责无利益纠葛。

2、时间分配与工作效率：公务员在兼顾本职工作和兼职时，需面对时间分配和效率问题，如何在保证完成本职工作的前提下合理安排兼职时间，提高工作效率是一大挑战。

3、法律法规与政策限制：我国相关法律法规对公务员在机关外兼职有一定限制，公务员需了解并遵守相关规定，确保兼职行为合法合规，避免不必要的法律风险。

解决策略与建议

1、加强职业道德教育：引导公务员树立正确的价值观和职业观，确保兼职行为符合职业道德要求，建立严格的监督机制，对违规行为进行严肃处理。

2、完善法律法规与政策：明确公务员兼职的范围、条件和程序，为公务员兼职提供法律保障，加强对公务员兼职行为的监管，确保兼职行为合法合规。

3、提高工作效率与平衡能力：通过培训和实践，提高公务员的时间管理能力和工作效率，使其更好地平衡本职工作和兼职之间的关系，建立激励机制，激发公务员的工作热情，提高工作满意度和效率。

展望未来，随着社会的不断发展和进步，公务员的工作需求将继续多样化，我们需要持续关注公务员在机关外兼职的现象，不断完善相关政策法规，为公务员提供更多的职业发展机会，也应该鼓励和支持公务员在兼顾本职工作的前提下，积极参与社会公益活动，为社会做出更大的贡献，还应加强公务员的职业生涯规划指导，帮助他们在职业发展过程中找到适合自己的发展路径。