在58同城上发布招聘信息十分便捷。访问58同城官网或相关应用，注册账号并登录。选择招聘模块，填写招聘信息，包括职位名称、职位描述、工作地点、薪资待遇等。确认信息无误后发布。为提高发布效率，建议信息详尽且真实，选择热门地区和行业分类，并优化职位标题和描述，使用关键词提高搜索率。发布后定期更新信息，并关注求职者反馈，以吸引更多优秀人才。

你需要注册一个58同城账号并完成登录，进入招聘页面之后，你需要明确你的招聘需求并准备好相关的招聘信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等，选择发布方式，可以选择快速发布或定制发布，根据你的需求填写详细信息并上传公司资料，完成信息填写后，选择职位类型和招聘区域，最后提交审核。

审核过程是必要的，以确保信息的真实性和合法性，审核通过后，你的招聘信息将会正式上线，并可能被更多求职者看到，为了优化招聘效果，你可以选择精准定位目标人群、优化标题和描述、突出公司优势、及时回复求职者以及购买推广位等方式。

在发布招聘信息时，你需要特别注意以下几点：确保信息的真实性，不得虚假宣传；遵守国家相关劳动法律法规，确保招聘过程的合法性和公平性；关注求职者的反馈，及时调整招聘信息和策略；在收集求职者信息时，请遵守隐私保护原则，确保求职者信息的安全。

我还想补充一些细节和建议：

选择合适的招聘时机

在选择发布招聘信息的时间上也要有所考虑，针对一些季节性或特定行业的职位，选择在行业旺季或是招聘高峰期发布信息，可能会得到更多的关注和应聘。

注重信息的更新和维护

已经发布的招聘信息需要定期更新和维护，随着公司的发展或市场变化，一些岗位的要求或待遇可能有所调整，需要及时更新招聘信息以确保其准确性，对于过期的招聘信息要及时下架或标注已招满，避免给求职者带来困扰。

利用平台工具提升效率

58同城提供了许多工具和功能帮助企业和个人提升招聘效率，可以利用其智能匹配功能，自动匹配适合的求职者；利用在线聊天工具与求职者实时沟通等。

建立品牌与企业文化宣传

除了招聘信息本身，还可以利用58同城平台宣传公司的品牌和企业文化，通过发布公司新闻、活动信息等方式，让求职者更全面地了解公司，增加公司的吸引力。

在58同城上发布招聘信息需要注重细节和策略，通过合理的定位和有效的信息发布，可以大大提高招聘效率和效果，遵守法律法规、保护隐私、关注求职者反馈也是不可忽视的重要环节，希望以上内容能够帮助你在58同城上更好地进行人才招聘。