妇联招聘启事：寻找热爱妇女儿童事业的人才加入我们的团队。我们寻求具备良好沟通能力、团队合作精神和高度责任心的候选人。工作职责包括但不限于参与妇女儿童的权益保护、社会福利和公共服务等工作。要求应聘者具备良好的学历背景和相关工作经验。这是一个为妇女儿童事业做出贡献的机会，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘背景

为了应对日益增长的妇女发展需求，我们迫切需要引进各类专业人才，共同推动妇联事业的发展，我们期待这些人才能够在各自的岗位上发挥专长，助力妇联实现更高的目标。

招聘岗位及职责

1、妇女权益保护部主管

职责：

（1）负责妇女权益保护部门的管理工作，制定并执行工作计划和策略；

（2）组织策划各类妇女权益保护活动，提升公众对妇女权益的认识；

（3）协调内外部资源，为受侵害的妇女提供法律援助和心理支持；

（4）完成妇联领导交办的其他工作任务。

要求：

（1）本科及以上学历，法学、社会学或相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神；

（3）具有丰富的工作经验，对妇女权益保护领域有深入了解，具备项目管理经验者优先。

2、家庭教育指导师

职责：

（1）负责家庭教育咨询、指导和培训工作；

（2）研究家庭教育领域的新趋势和问题，提出解决方案；

（3）参与编制家庭教育相关教材和资料；

（4）完成妇联领导交办的其他工作任务。

要求：

（1）教育学、心理学或相关专业背景，本科及以上学历；

（2）热爱家庭教育工作，具备较强的沟通能力；

（3）具有丰富的教学或咨询经验，对家庭教育有独到的见解和创新思维。

3、办公室行政助理

职责 ：

（1）负责办公室日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、资料整理及会议组织等工作 ；

（3）负责接待来访人员，处理来信来电；

（4）完成妇联领导交办的其他工作任务。

要求 ： 应聘者需具备大专以上学历 ， 行政管理 、公共管理等相关专业优先 ；具备良好的组织协调能力 、沟通能力和团队合作精神 ；具备一定的办公软件操作能力 ，熟悉日常行政事务工作流程 。

三 、招聘流程 应聘者需通过以下流程进行应聘 ： 1. 网上报名 ： 请将个人简历发送至指定邮箱 ，邮件主题请注明 “ 姓名 + 应聘岗位 ” 。 2. 资格审查 ： 人力资源部将对收到的简历进行筛选 ，通知符合条件的应聘者参加面试 。 3 .面试 ：面试将包括初试 、复试两轮 ，具体时间和地点将另行通知 。 4 .体检 ：通过面试的应聘者需参加体检 ，体检合格者方可录用 。 5 .录用 ：经过综合评估 ，确定录用名单并通知应聘者办理入职手续 。 四 、福利待遇 我们为员工提供以下福利待遇 ： 1 .工资待遇 ： 提供具有竞争力的薪资待遇 ， 根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬 。 2 .社会保险 ： 按照国家规定为员工缴纳社会保险 。 3 .其他福利 ： 享受带薪年假 、节日福利 、定期体检等福利待遇 ，除此之外 ，我们还为员工提供丰富的培训机会 ，表现优秀的员工将获得更多的晋升机会和发展空间 。