金融招聘正在寻找人才与机遇的交汇点。我们诚邀有志于金融行业发展的优秀人才加入我们的团队，共同探索金融市场的无限潜力。您将有机会接触到最前沿的金融知识和技术，与业内精英共同成长。我们提供多元化的职位和广阔的发展空间，让您在金融领域实现自己的职业梦想。加入我们，共创美好未来！

金融招聘的现状部分

在描述金融招聘现状时，可以进一步突出一些具体的数据或者实例，比如金融科技领域的人才需求增长比例，或者某些高端金融职位的竞争激烈程度等，这样可以使描述更生动、更具说服力。

金融招聘的发展趋势部分

在描述线上招聘成为主流这一趋势时，可以进一步阐述线上招聘的具体优势，比如更广泛的招聘范围、更高的效率、更低的成本等，也可以提到一些新兴的招聘技术或者工具，比如视频面试、人工智能筛选简历等。

三 对于企业金融招聘的建议部分：

在明确岗位需求和制定详细招聘计划方面，可以进一步强调企业如何根据市场变化和自身发展需要，灵活调整招聘计划和策略，在优化招聘渠道方面，可以具体介绍一些有效的招聘渠道或者合作方式，比如与猎头公司合作、利用社交媒体招聘等。

对于求职者金融求职的建议部分

在提升自身技能方面，可以具体介绍一些有用的学习资源和途径，比如在线课程、行业报告等，在拓展人脉网络方面，可以详细介绍一些参与行业活动的渠道和方式，比如加入行业协会、参与线上论坛等，也可以强调求职者如何利用社交媒体等渠道主动获取招聘信息，把握求职主动权。

文章已经相当不错，以上建议旨在进一步提升文章的深度和广度，使其更具说服力和启发性。