浙江工商大学招聘启事：诚邀优秀人才共创未来。我们致力于为学生提供优质教育，并为实现更高水平的发展寻求杰出人才加入我们的团队。无论您在什么领域拥有专业技能，我们都欢迎您加入浙江工商大学，共同致力于教育事业的发展。这是一个充满机遇与挑战的平台，我们期待您的加入，共同书写美好未来。

招聘理念

浙江工商大学始终坚守“人才强校”战略，秉承“厚德博学、求实创新”的校训，我们深知优秀人才是推动学校发展的核心力量，因此我们秉持公平、公正、公开的原则，广纳贤才，为每一位有志于教育事业的优秀人才提供广阔的发展空间和舞台。

招聘需求

本次招聘涵盖多个领域和岗位，主要包括但不限于以下方面：

1、教学岗位：诚邀具有博士学位的优秀人才，特别是在经济学、管理学、法学、文学、工学、理学等领域具有专长的人才加盟，对于拥有海外留学背景或国内外知名高校教学经验的专家学者，我们更是热切期待。

2、科研岗位：寻求在各个领域具有创新精神和研究能力的科研人员，特别是在人工智能、大数据、新材料、新能源等前沿领域的高层次人才。

3、行政管理岗位：需要高度负责、具有良好组织协调能力和丰富行政管理经验的人才，以支持学校的日常行政管理和服务工作。

4、辅导员及学生服务岗位：期待有志于从事学生教育和服务的优秀人才，能够关注学生的全面发展，具有敏锐的洞察力和良好的沟通技巧。

具体岗位详情和任职要求，请应聘者详见我校官方网站发布的招聘信息。

应聘流程

1、提交应聘材料：应聘者请通过电子邮件或我校官方招聘网站提交个人简历、相关证书、研究成果等材料，请确保提交材料的真实性和完整性。

2、资格审查：学校对收到的应聘材料进行筛选和审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试环节：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试形式包括线上或线下，具体时间和形式将根据疫情防控形势另行通知。

4、考核环节：面试后，学校组织专家对候选人进行综合评价和考核，确定最终录用名单。

5、录用通知：被录用的应聘者将收到学校的正式录用通知，并按照学校的要求完成相关入职手续。

福利待遇

浙江工商大学为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现和评价进行定期调整，除此之外，我们还为员工提供如下福利待遇：

1、社会保险和公积金。

2、住房福利，包括公寓或住房补贴。

3、学术休假，鼓励员工进行教学和科研交流。

4、各类培训和发展机会，提高员工的职业素养和专业水平。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

电子邮箱：[请发送至我校官方招聘邮箱]

联系电话：[请致电我校人力资源部]

学校地址：[请访问我校官方网站查看具体地址]

浙江工商大学诚邀有志之士加盟，共同书写美好未来！让我们携手并进，为培养更多优秀人才、推动学术进步、服务社会贡献我们的力量！期待您的加入！