四川旅游学院正式发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事针对各类专业人才进行招募，包括但不限于教学、管理、科研等岗位。有意者可通过指定渠道了解详细信息并投递个人简历。四川旅游学院期待与您共同打造美好未来。

招聘背景与目的

四川旅游学院，作为培养旅游行业人才的高等学府，始终致力于输送优秀人才至旅游行业，随着学院的不断发展壮大，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为旅游事业贡献力量，本次招聘旨在进一步充实学院师资力量，优化教育资源配置，提高教育教学质量，为旅游行业培养更多优秀人才。

招聘岗位及条件

1、旅游管理、酒店管理、景区规划等相关课程教学岗位

任职要求：

具有旅游管理、酒店管理、景区规划等相关专业背景，硕士研究生及以上学历。

热爱教育事业，具备良好的教育教学能力和科研能力。

具有丰富的教学经验和行业经验者优先。

具备较强的团队协作精神和服务意识。

2、学生日常管理、咨询与辅导工作岗位

任职要求：

具有心理学、教育学等相关专业背景，本科及以上学历。

具有良好的沟通技巧和心理素质，具备较强的组织协调能力。

热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神。

具有相关学生管理经验者优先。

3、学院行政事务管理、协调与执行工作岗位

任职要求：

本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。

具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

具备较强的公文写作能力，熟练掌握办公软件。

工作认真细致，具有良好的服务意识和抗压能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试环节：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括但不限于专业知识测试、教育教学能力考察等。

4、体检与签约：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据应聘者资历、经验和能力而定。

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会和职业发展路径，支持员工的成长。

4、工作环境：提供优美的校园环境和完善的工作设施，创造舒适的工作条件。

应聘须知

1、应聘截止日期：本招聘启事长期有效，直至相应岗位招聘满为止。

2、联系方式：请将简历发送至学院招聘邮箱（具体邮箱请见官网）。

3、面试时间：具体面试时间将通过邮件或电话通知符合条件的候选人。

4、注意事项：应聘者需提供真实、完整的个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

招聘特色亮点

1、先进的的教育理念：注重实践能力和创新精神的培养，致力于打造旅游行业人才库。

2、雄厚的师资力量：拥有经验丰富、教学水平高的师资队伍，为学生的学习和成长提供有力支持。

3、强大的科研实力：结合科研与教学，鼓励教师参与科研项目，提升学术水平和教学质量。

4、广阔的就业前景：毕业生在旅游行业具有广泛的就业前景，深受用人单位欢迎。

5、丰富的校园文化：注重校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，营造浓厚的学术氛围。

结束语

四川旅游学院期待您的加入，共同书写旅游教育的辉煌篇章，您将找到属于您的事业舞台，实现个人价值的同时，为旅游教育事业贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！