招聘启事：我们正在寻找一位熟练的日语老师。我们寻求有丰富教学经验和良好沟通技巧的候选人，能够激发和引导学生对日语学习的兴趣。理想的候选人将持有相关教学资格认证，并熟悉各种教学方法和技术。工作职责包括但不限于教授日语基础知识、组织课堂活动和评估学生的学习进度。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和支持性的工作环境。有意者请发送简历和求职信至我们的招聘邮箱。

随着中日交流的加强，日语教育在国内的地位愈发重要，我们机构是一家拥有多年教育经验的语言培训机构，始终致力于提供优质日语教育，鉴于业务发展和课程拓展的需要，我们急需扩充团队，现正诚邀优秀的日语老师加入我们的教育大家庭。

招聘职位及要求

职位：日语老师

岗位职责：

1、负责日语课程的教学工作，制定个性化的教学计划。

2、根据学生的实际情况，灵活调整教学内容与教学方法。

3、参与学校的教研活动，与团队成员共同提升教学水平。

4、参与课程设计和教材的开发与编写。

任职要求：

1、本科及以上学历，日语专业优先考虑。

2、日语水平达到专业八级或同等水平，具备扎实的日语基础。

3、具备良好的教学能力和课堂组织能力，对教育事业充满热情。

4、具有较强的团队合作精神和责任心。

招聘条件及待遇

招聘条件：符合上述任职要求的应聘者。

薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。

福利待遇：

1、五险一金齐全。

2、带薪年假及其他节日福利。

3、定期体检，关爱员工健康。

4、提供全面的在职培训，鼓励参加学术交流活动。

招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，简历应包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，邮件主题请注明“日语老师招聘申请”。

2、简历筛选：我们会对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括笔试和口试，考察日语水平和教学能力，面试时间、地点将通过电话或邮件通知，面试过程中请着装得体，面试结束后一周内，我们将通过邮件或电话通知面试结果。

4、试用期及录用：面试合格者进入试用期，试用期一般为一个月，表现优秀者可提前转正，具体待遇面议确定，试用期间我们将对您的表现进行评估，试用期结束后表现优秀者可正式录用。

5、签订合同及培训：正式录用后，我们将与您签订正式的劳动合同，并继续提供各类培训和发展机会，帮助您更好地发挥个人才能实现个人价值。

注意事项

1、应聘者需保证所提供信息的真实性，如有虚假信息将取消应聘资格。

2、请在简历中注明联系方式以便我们及时与您取得联系。

3、招聘过程中我们将通过电话或邮件与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、如有疑问请随时与我们联系，我们将尽快给予答复，您可以通过以下方式与我们联系：联系电话：xxxxxxx 电子邮箱：xxxxxxx 。

我们是一所注重教学质量和师资力量的语言培训机构，期待您的加入共同推动日语教育的发展！我们相信优秀的师资是教育质量的重要保障，期待与您一起共同培养出优秀的日语人才，优秀的您，请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱！期待与您的相遇！