中国招聘网站众多，包括综合性招聘网站如智联招聘、前程无忧等，以及行业性招聘网站如拉勾网（针对互联网行业）。这些网站提供职位搜索、简历投递、企业信息发布等服务，为求职者和企业搭建桥梁。还有地方政府、高校就业网站等官方招聘平台。总体而言，中国招聘网站涵盖了各行各业，为求职者提供了丰富的就业机会。中国招聘网站众多，包括综合性和行业性网站，提供招聘服务，涵盖各行各业。求职者可通过这些平台寻找就业机会。

综合性招聘网站

1、智联招聘

智联招聘是国内最大的综合性招聘网站之一，覆盖金融、互联网、房地产等多个行业，其优势在于信息全面、分类详细，具备完善的筛选功能，方便求职者快速找到符合自己需求的工作。

2、前程无忧

前程无忧是一家全链条人力资源服务平台，提供各类职位信息，包括全职、兼职等，特色在于举办线上线下招聘会，为求职者和企业搭建良好的沟通平台。

3、猎聘网

猎聘网专注于为企业和求职者提供高效的招聘与求职服务，特色在于为企业提供人才推荐服务，并为求职者提供个性化的职业发展规划建议。

专业类招聘网站

1、拉勾网

拉勾网主要针对互联网行业，提供各类互联网职位的招聘服务，其优势在于信息更新迅速，企业反馈及时，适合互联网行业的求职者。

2、金融界招聘

金融界招聘专注于金融行业，为金融领域的求职者提供各类银行、证券、保险等职位，其全面详细的信息分类，使其成为金融求职者首选的平台。

3、应届生求职网

该网站主要针对应届毕业生，提供实习、校招等职位信息，并为应届毕业生提供职业规划、面试技巧等指导，助力毕业生顺利进入职场。

地域性招聘网站

1、各地人才网

各地人才网是针对特定地区提供的招聘服务，如北京人才网、广东人才网等，这些网站提供当地企业的招聘信息，方便当地求职者了解并申请工作。

2、除了大型招聘网站外，各地还有许多本地化的招聘网站和社交平台，如赶集网、百姓网等，这些平台结合本地特色，为求职者提供各类招聘信息和社交机会。

垂直类招聘网站

随着行业的发展和细分，垂直类招聘网站逐渐兴起，这些网站针对特定行业或领域，提供更为专业的招聘服务，医疗、教育、制造等行业都有相应的垂直类招聘网站，这些网站在行业内具有一定的知名度和影响力，能够为求职者提供更精准的职位信息。

社交型招聘网站

社交型招聘网站将社交与招聘相结合，注重用户体验和社交互动，求职者可以通过平台展示自己的简历、技能和作品，与招聘者进行互动，提高求职成功率，领英等网站就属于社交型招聘网站的代表。

新兴招聘平台及特点

近年来，随着技术的发展和市场的变化，一些新兴招聘平台逐渐崭露头角，这些平台借助互联网、大数据和人工智能等技术，为求职者和企业提供更高效、便捷的招聘服务，一些平台通过智能推荐算法，为求职者推荐符合其技能和经验的职位；还有一些平台通过移动应用，为求职者提供随时随地查看职位和投递简历的便利。

在选择招聘网站时，求职者应根据自己的需求和实际情况进行选择，综合性招聘网站适合各类求职者，专业类招聘网站更适合特定行业和领域的求职者，地域性招聘网站则方便当地求职者了解当地企业的招聘信息，新兴招聘平台的技术和特色也能为求职者带来更好的求职体验，建议求职者多渠道了解信息，合理利用各类招聘网站，以提高求职成功率，求职者还需提高警惕，注意保护个人隐私和防范网络诈骗。