一、在背景分析部分，可以进一步分析社会经济结构转型对兼职招聘市场的影响，以及互联网技术的发展如何促进兼职招聘工资日结模式的兴起。

二、在现状分析部分，可以加入一些具体的案例或数据来支持分析，使文章更具说服力，可以引用一些行业报告或统计数据来描绘兼职招聘市场的规模和发展趋势。

三、在影响分析部分，可以深入探讨兼职招聘工资日结模式对社会和个人发展的潜在风险和挑战，例如劳动者权益保障问题、就业市场的竞争压力等。

以下是修改后的部分内容：

背景分析

近年来，我国社会经济结构的转型和互联网的迅猛发展，为兼职招聘市场的繁荣提供了有力支撑，随着竞争的加剧和就业压力的增大，人们对工作的需求日益多元化，传统的就业模式已不能满足所有人的需求，特别是互联网技术的普及和移动支付的便利，为兼职招聘工资日结模式的兴起提供了技术基础，人们可以通过各种在线平台随时随地查找兼职工作，并快速完成薪资结算，这种新型的就业模式逐渐受到广泛关注。

现状分析

1、行业现状

当前，兼职招聘市场已经发展成为涵盖各行各业的庞大产业链，特别是在餐饮、零售、物流等行业中，由于业务繁忙时期的临时需求，兼职需求尤为旺盛，据XX行业报告显示（可以具体引用行业报告中的数据），兼职招聘市场规模逐年扩大，线上兼职招聘的使用率也呈现出显著增长。

2、工资日结模式的特点及案例

以某外卖平台为例，其为了应对业务高峰时期的配送需求，经常通过在线平台发布日结工资的兼职配送员招聘信息，这种模式下，求职者可以在短时间内获得收入，而企业也能快速获得所需的人力资源支持，随着移动支付技术的发展，薪资结算也变得更加便捷高效。

影响分析

1、对社会的影响

除了已知的促进经济发展和缓解就业压力外，兼职招聘工资日结模式还推动了劳动力市场的灵活性和多元化发展，这也可能加剧就业市场的竞争压力，对部分传统行业造成冲击，政府需要制定相应的政策来平衡各方利益，保障公平竞争。

2、对个人发展的影响

对于个人而言，除了增加收入来源和提升技能外，兼职工作也可能带来时间管理上的挑战，工资日结的兼职工作可能需要灵活的工作时间，对个人生活节奏产生影响，劳动者在享受灵活就业带来的便利时，也需要关注自身的权益保障问题。

专家建议：在追求灵活就业的同时，个人应提高自身的法律意识和维权能力，了解并遵守相关法规，确保自己的合法权益不受侵害。

兼职招聘工资日结作为一种新型的就业模式，为社会经济发展注入了新的活力，随着其规模的扩大，也暴露出一些问题，政府、企业和个人应共同努力，推动兼职招聘市场的规范化发展，确保社会的和谐稳定，展望未来，随着科技的进步和社会的发展，灵活就业将成为一种趋势，我们需要为其创造更加良好的发展环境。