请前往标签设置摘要
摘要:外部招聘具有诸多优点,如能够吸引优秀人才、注入新鲜血液、提升员工多样性等。但同时也存在一些缺点,如招聘成本较高、企业文化融合需要时间等。为了最大化优点并最小化缺点,企业应采取策略性思考,如明确招聘需求、选择合适...